自县域共青团基层组织改革工作启动以来，团青阳县委坚持认真贯彻落实团中央、团省市委改革相关要求，结合实际、认真谋划，盯住问题、逐条研究，全面推进、务求实效。
一是凝聚人心，加强青年思想引领。线上线下持续学习贯彻党的二十大精神，引领团青队伍深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组建青年宣讲团、红领巾巡讲团，开展二十大精神宣讲会、红领巾主题宣讲活动等理论宣讲105余次，覆盖人数7000余人，有效强化队伍思想理论武装。举办青年干部读书会，开展从严治团专题培训，扎实开展“强国有我·少年读”活动，持续开展“习爷爷教导记心中”“红领巾爱学习”队课等主题教育和社会主义核心价值观教育活动，引导青少年听党话、跟党走，培养他们对党的朴素感情。持续加强团员先进性建设，认真落实“三会两制一课”制度。
二是组织支撑，夯实共青团改革基石。大力推动共青团系统党的建设，扎实推进各项主题教育。严格落实《团中央关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》精神，常态化召开共青团党风廉政建设会议，不断加强团干部健康成长观教育。探索推进“四变”改革模式，联合县委组织部、县财政局等部门印发了关于基层团组织建设的“1+4”文件，使基层团组织工作开展“有人、有钱、有抓手、有标准、有考核”。完成县、乡镇、村（社区）团组织换届工作，基本形成“年轻化、结构优、能干事”的团组织格局。加强团的阵地建设，依托党群服务中心、乡镇文化站建立“青年之家”14家。探索拓宽基层团干部选育渠道，建立“立体化”的“专挂兼”相结合的团干部队伍，公开选聘两批共计39名优秀高校学生到乡镇挂职团委副书记，为基层团组织注入新鲜血液。在全市范围内率先成立首个县级青年联合会，为青阳经济社会发展注入磅礴青春力量。印发《青阳县推进中长期青年发展规划试点工作方案》、《青阳共青团基层组织改革实施方案》，深化改革，推动创新。持续推进团干部直接联系青年制度，完善垂直联动体系，开展主题团日、“走帮扶”等活动120余次。联合县委党校创新成立“红心润苗”工作室，探索“党校吹哨、部门报到”式党、团、队思想政治教育一体化建设体系。
三是从严治团，优化团员队伍结构。深入贯彻落实习近平总书记关于加强新时代团员队伍先进性建设的重要指示，深入推进全面从严治团，严把团员发展“入口关”，坚持科学分配团员分配指标，坚守政治标准，把政治考察贯穿团员发展全程。严把团员发展“质量关”。加强对基层团组织书记的业务指导，严肃团员发展工作纪律。规范团员组织关系转接、组织建立、团员报到、团费收缴等相关团员服务功能，使团员发展从始至终有章可循，并对新发展团员档案层层逐一核查。提高发展团员工作质量，使得全县团员队伍规模结构得到了有效优化。